Η Generali είναι ένας από τους πρώτους οργανισμούς που ενσωμάτωσαν την πρόληψη και την ευρύτερη έννοια του wellbeing στις Ομαδικές Ασφαλίσεις ως αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής της, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων αλλά και των επιχειρήσεων που επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους. Σήμερα, οι εργοδότες αναζητούν λύσεις που όχι μόνο καλύπτουν ιατρικά έξοδα, αλλά και προάγουν τη συνολική υγεία και ευεξία των εργαζομένων, μειώνοντας τις αναρρωτικές άδειες, ενισχύοντας την παραγωγικότητα και βελτιώνοντας τη δέσμευσή τους στον οργανισμό.
Στο πλαίσιο αυτό, τα ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα που προσφέρουμε ξεπερνούν το παραδοσιακό μοντέλο κάλυψης ιατρικών εξόδων και εστιάζουν στην προληπτική φροντίδα, την ψυχική και σωματική υγεία, καθώς και την οικονομική ευεξία. Μέσω προηγμένων υπηρεσιών, όπως προληπτικοί ιατρικοί έλεγχοι, τηλεϊατρική, ψηφιακές πλατφόρμες ευεξίας και προγράμματα διαχείρισης του εργασιακού άγχους, οι ασφαλισμένοι αποκτούν πρόσβαση σε εργαλεία που ενισχύουν την ποιότητα ζωής τους. Παράλληλα, η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για οικονομικό σχεδιασμό και συνταξιοδοτικές λύσεις επιτρέπει στους εργαζομένους να αισθάνονται οικονομικά ασφαλείς, μειώνοντας το άγχος που συνδέεται με την αβεβαιότητα του μέλλοντος.
Τα οφέλη
Για τις επιχειρήσεις, η ενσωμάτωση τέτοιων παροχών στις Ομαδικές Ασφαλίσεις αποτελεί στρατηγική επένδυση που ενισχύει το employer branding, προσελκύει και διατηρεί ταλέντα, ενώ συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο υγιούς και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ταυτόχρονα, ενισχύει τις μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους εργοδότες και τους εργαζομένους, ενώ παράλληλα βοηθά στη βιώσιμη ανάπτυξη των οργανισμών, μέσω υπηρεσιών που συμβάλλουν στη συνολική βελτίωση της υγείας του εργατικού δυναμικού.
Με αυτή τη φιλοσοφία, η Generali δεν περιορίζεται στην κάλυψη κινδύνων, αλλά λειτουργεί ως σύμμαχος των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, παρέχοντας ολοκληρωμένες λύσεις wellbeing, που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ασφαλιστικές και εργασιακές απαιτήσεις.
Η ευημερία των ανθρώπων μας αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής μας.
Στην Generali, η ευημερία των ανθρώπων μας αποτελεί θεμελιώδη αξία και αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής μας. Ως εργοδότης, δεν περιοριζόμαστε στην παροχή ασφαλιστικών καλύψεων, αλλά επενδύουμε στην ολοκληρωμένη ευεξία των εργαζομένων μας, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που προάγει τη σωματική, ψυχική και οικονομική υγεία, ενώ παράλληλα ενισχύει την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η προσέγγισή μας βασίζεται σε καινοτόμες πρακτικές και εξατομικευμένες λύσεις, που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων μας. Εφαρμόζουμε ένα ολιστικό μοντέλο πρόληψης και υγείας, προσφέροντας προληπτικούς ιατρικούς ελέγχους, τηλεϊατρική και συμβουλευτικές υπηρεσίες ευεξίας, διατροφής και εργονομίας. Η ψυχική υγεία είναι επίσης προτεραιότητα, με πρόσβαση σε εξειδικευμένους συμβούλους και προγράμματα διαχείρισης του εργασιακού άγχους, διαμορφώνοντας έτσι μια εταιρική κουλτούρα που προάγει τη συναισθηματική και ψυχολογική ισορροπία.
Ταυτόχρονα, αναγνωρίζουμε τη σημασία της οικονομικής ευεξίας, παρέχοντας συνταξιοδοτικά προγράμματα που προσφέρουν στους εργαζομένους μας τη δυνατότητα να σχεδιάσουν το μέλλον τους με σιγουριά. Η εργασιακή ευελιξία αποτελεί κεντρικό άξονα της πολιτικής μας, με ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, agile πρακτικές διαχείρισης projects, ευέλικτα ωράρια και επιπλέον ημέρες άδειας, ώστε να εξασφαλίζουμε καλύτερη ποιότητα ζωής και αυξημένη παραγωγικότητα.
Η Generali διαμορφώνει ένα καινοτόμο και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας την εταιρική κοινωνική ευθύνη και τη δέσμευση των εργαζομένων, μέσω εθελοντικών δράσεων και πρωτοβουλιών που προάγουν τη βιωσιμότητα και την αλληλεγγύη. Δημιουργούμε χώρους εργασίας που ευνοούν τη συνεργασία και τη δημιουργικότητα, ενώ τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα ενισχύουν τη διά βίου μάθηση και την επαγγελματική ανάπτυξη. Για τον οργανισμό μας το wellbeing δεν αντιμετωπίζεται ως μια επιπλέον παροχή, αλλά ως μια συνειδητή στρατηγική επιλογή, που διαμορφώνει τη μοναδική ταυτότητά μας ως εργοδότη. Επενδύουμε στους ανθρώπους μας, γιατί πιστεύουμε ότι η ευημερία τους αποτελεί τη βάση της δικής μας επιτυχίας και της θετικής επίδρασης που θέλουμε να έχουμε στην κοινωνία.
Κωνσταντίνος Ρεμούνδος,
Διευθυντής Πωλήσεων Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής
Απόσπασμα συνέντευξης στην «Ασφαλιστική Αγορά», Απρίλιος 2025, Φύλλο 561